Социальный аудит: О новом направлении
Сейчас я окончательно оформляю мысли в то, чем же я буду заниматься. Я придумал на это название "Социальный Аудит". Для меня оно будет значить следующее.
Мне видится это услугой, когда можно посмотреть, на своём ли месте человек, что можно сделать для людей,… короче:
а) Люди: Самореализация, поиск своего места в жизни и в работе. Может быть человеку стоит начать работать на себя. А может найти другую фирму и работу, где его таланты нужны.
б) Объекты: Поиск того, как сделать технологию, ремонт, проводку, сетку (и что угодно) более оптимальным для работы людей. Скажем, приехать на квартиру/дачу/коттедж и обсудить ремонт. Или на предприятие и посмотреть, шо там с инженеркой или IT.
в) Фирмы-Директора-Кадровики: Обучение их тому, как вести своё предприятие грамотнее, и тоже сделать его более удобным для людей.
Дальше кусок обсуждения из аськи:
Вот такое у меня направление сформировалось. И сейчас я жду по нему людей. Буду писать посты на блоге и выводить себя в социум в новом виде.
Мне видится это услугой, когда можно посмотреть, на своём ли месте человек, что можно сделать для людей,… короче:
а) Люди: Самореализация, поиск своего места в жизни и в работе. Может быть человеку стоит начать работать на себя. А может найти другую фирму и работу, где его таланты нужны.
б) Объекты: Поиск того, как сделать технологию, ремонт, проводку, сетку (и что угодно) более оптимальным для работы людей. Скажем, приехать на квартиру/дачу/коттедж и обсудить ремонт. Или на предприятие и посмотреть, шо там с инженеркой или IT.
в) Фирмы-Директора-Кадровики: Обучение их тому, как вести своё предприятие грамотнее, и тоже сделать его более удобным для людей.
Дальше кусок обсуждения из аськи:
Ну вот с твоей фирмой что можно сделать? Например разобраться с персоналом. Какой им на самом деле нужен, что они вообще хотят. Может им дешевле будет не нанимать сотрудника, а оптимизировать 1Ску и что-то туда дописать, что сократит время работы в базе и сотрудник будет не нужен?При этом так как я покрутился и на фабрике и даже добрался до ERP, и в IT, и в технике и в других сферах (даже несущих конструкциях) — то знаний вида «А вот здесь оптимальнее сделать так, есть такая-то технология, вам нужен такой-то специалист» у меня есть УЖЕ сейчас и я могу УЖЕ сейчас идти в бой.
Причём например у меня есть даже знакомый программист, которого я могу туда отправить и сказать «Он сделает». И так же может быть с другими мастерами, которых можно дёргать из сообщества.
А может быть надо понять, какие люди вообще там работают и надо взять другого — для которого рутинная работа будет удовольствием и признаком стабильности (красного уровня духовного развития).
В итоге люди будут делать то, что им нравится, а фирме от этого будет только плюс. Потому что когда люди делают то, что им нравится — они ошибок не допустят.
Я не буду работать без запроса. Вот если я сейчас приду и начну их пинать — они меня пошлют. А вот ситуации, когда это будет стоять в виде «Тебе надо, чтобы у тебя фирма с колен поднялась? Тогда СЛУШАЙ, ГАД!» — это по моей части.
…
По тому, что ты описываешь — это так называемые «ларёчники». Которым главное шоб доход был, а на остальное похеру. И таких я хочу просто ломать. Сделать мир таким, чтобы они не смогли конкрурировать. Это как моя бывшая фабрика, где директор выдавал перлы «Не ну а чо — дам объявление в газету, вот звонят — и нормально, я не понимаю зачем сайт нужен — объясни [докажи мне это]».
Вот такое у меня направление сформировалось. И сейчас я жду по нему людей. Буду писать посты на блоге и выводить себя в социум в новом виде.
0 комментариев